Přehled kurzů pro personality

Konstruktivní komunikace v náročných situacích

Komunikační dovednosti

Musíte se čas od času vypořádat s konfrontační či jinou komunikačně - náročnou situací? Máte obavy, nebo víte, že přijdete do kontaktu s nevlídnými, konfliktními nebo arogantními lidmi? Problémová komunikace zahrnuje celou škálu chování, se kterým si nemusíme vědět rady, nebo je pro nás nepříjemné. Tomu se tedy budeme na (jinak pohodovém) kurzu věnovat.

"Talenti" jako největší bohatství firmy

Talent management

Z kurzu budou těžit:

Víte, že v ČR je průměrně jen cca 15% zaměstnanců pozitivně angažovaných do chodu firmy? Jak tedy získat více takových lidí? Jak je poznat? Jak je rozvíjet a jak si je ve firmě udržet? Přijďte si pro inspirace, jak pojmout ve firmě „talent management“ koncepčně, jak pracovat na rozvoji klíčových zaměstnanců. Koho a jak zařadit do programu „talent management“.
V rámci workshopu si také vyzkoušíte online diagnostiku, která je jedním z pomocných nástrojů dnešního „talent managementu“.
Termín kurzu může být změněn dle možností vašich i lektora.

Lean management

Z kurzu budou těžit:

Napadá vás někdy, že plýtváte svým časem?
Chcete se věnovat činnostem s vysokou přidanou hodnotou?
Máte pocit, že věci kolem vás potřebují lépe uspořádat?
Chcete zabránit“ jo-jo efektu“ při dosahování svých pracovních i osobních cílů?

Jak zlepšit fungování týmu

Máte zájem zvýšit efektivitu v pracovním týmu? Chcete se na týmové procesy podívat z pohledu efektivního přístupu ke kolegům? Pokuste se s námi nalézt vhodnou strategii a taktiku jednání s jednotlivými členy týmu. Využijte pohled zkušeného lektora a ostatních účastníků školení na konkrétní situace v oblastech řízení týmové práce. Jako zajímavá pomůcka poslouží i LEGO (technika LEGO® SERIOUS PLAY®).

Onboarding

Přijímání zaměstnanců

Z kurzu budou těžit:

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k "nalodění" nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací „kolečko“ po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech.

Vedu konferenční hovor

V dnešní době, kdy mnoho jednání a schůzek se pořádá online je nezbytné umět efektivně vést takovou schůzku. Naučíte se jak předcházet problémům a jak reagovat na složité situace. Během kurzu nejen, že obdržíte potřebné know how, ale vedení hovoru si i v bezpečném prostředí přes Skype for business (či jiný Vaší společností využívaný konferenční nástroj) vyzkoušíte a získáte potřebnou sebedůvěru.

Komunikace v multikulturní firmě

Tento pokročilý trénink komunikace 21. století je navržen pro ty, jež pracují v multikulturním prostředí. Pracujete v týmu se zahraničními kolegy a nebo jste ve styku s klienty z různých zemí? Překvapují Vás rozdíly v komunikaci i spolupráci? Využijte možnost dozvědět se od zkušené lektorky o rozdílech více a naučit se je vnímat pozitivně. Seznámíte se s rozdílnostmi v komunikaci lidí z Holandska, Velké Británie, Ameriky, Německa, Indie a jiných zemí (dle potřeb společnosti) a získáte tipy, jak tuto znalost přetavit do praxe. Zvýšíte porozumění, spokojenost a eliminujete problémy s kolegy i klienty z různých kultur.

Jak si udržet všech pět pohromadě

Říkáte si. „Já už se z toho snad zblázním!?“
Nedovedete se zbavit pocitu napětí?
Máte pocit, že jste přetížení?

Můžete se těšit na interaktivní výklad, ilustrační videoklipy, sebepoznávací techniky, skupinové diskuse a nácvik relaxačních technik.

Osobní efektivita 5.0

Time management - LAST MINUTE 1 + 1 ZDARMA

Máte občas pocit, že někteří lidé toho stihnou víc než Vy? Stává se Vám, že rodina a koníčky ustupují do pozadí před pracovními povinnostmi? Chtěli byste „s tím časem“ něco udělat? Možná byste mohli zkusit lépe řídit sebe a svůj čas. Přijďte na náš kurz «Osobní efektivita — Time management» a pokusíme se o to společně.

Motivace a demotivace v dobách změn

Motivační vedení - AKCE LAST MINUTE 1 + 1 ZDARMA

Z kurzu budou těžit:

Na kurzu propojíme dvě nádoby – motivaci a změny. Budeme mít příležitost ujasnit si vliv a proměnlivost základních motivačních faktorů v dobách změn a nejistot, které se ve firmách odehrávají. Kurz kombinuje prožitkovou, diskusní a vzdělávací formu, a umožňuje tak účastníkům získat konkrétní postupy do jejich praxe.

Vzdálené týmy na dosah ruky

Remote teams & LEGO® SERIOUS PLAY®

Vzdálené týmy jsou jedním z trendů dnešní doby. Manažeři již nemusí mít všechny své lidi kolem sebe, řídí je na dálku. Jak tedy můžeme zefektivnit řízení těchto týmů, jak vytěžit maximum z řídkých setkání? A jak zajistit, aby manažer o práci svých „vzdálených“ lidí věděl dost na to, aby je mohl objektivně hodnotit a rozvíjet? Díky technice LEGO® SERIOUS PLAY® bude váš zážitek z workshopu ještě více „o dosahu ruky“.

LEGO® SERIOUS PLAY® - O ČEM JE „LEGOVÁNÍ“?

LEGO všichni známe, právě proto může skvěle posloužit i na profesionální úrovni.LEGO zaručuje aktivní zapojení celého týmu - získáte nejen více názorů, nápadů a řešení, ale také podpoříte vyšší zaangažovanost a intenzivnější práci na plnění nastavených úkolů a cílů. Modely z kostek LEGO se úspěšně využívají jako společný komunikační nástroj, který je srozumitelný pro lidi z různých oborů či oddělení a bez ohledu na pozici ve firmě. Všichni účastníci tedy rozumí tomu, o čem se hovoří a jaké kroky jsou spojeny s dosahováním plánovaných cílů. Můžete je využít při školení, poradě, meetingu či brainstormingu.

T&CC vám přináší možnost využití této techniky na vybraných školeních. Lektorka Katarína Svobodová je od roku 2014 součástí mezinárodního týmu Certifikovaných facilitátorů LEGO®SERIOUS PLAY®.

Koučovací přístup v manažerské praxi

Koučink, pokročilé manažerské dovednosti

Získejte nové manažerské dovednosti, které vám pomohou zvýšit výkon a motivaci vašeho týmu. Koučovací přístup v manažerské praxi pomáhá rozvíjet lidské schopnosti a odstranit případné překážky růstu. A to jak jednotlivce, tak i týmu. Díky tomuto kurzu si osvojíte základy koučinku, které si na místě vyzkoušíte. Získáte užitečný nástroj do praxe pro sebe i tým. Dozvíte se, v jakých situacích a pro koho je koučovací přístup vhodný. Chcete dosáhnout lepších a hlavně trvalejších výsledků u vás ve firmě? - Začněte pracovat koučovacím přístupem.

Jako bonus ke kurzu od nás účastníci obdrží online diagnostický dotazník Manažerský styl.

Manažerský um pro pokročilé

Manažerské dovednosti a leadership

Zajímáte se o oblast leadershipu? Chcete pracovat se svými podřízenými jako s vašimi rovnocennými partnery? Preferujete delegování náročných úkolů místo úkolování vašich lidí? Chcete se naučit je dlouhodobě motivovat a plně využít jejich potenciál? Přijďte se naučit postupy úspěšných manažerů.

Efektivní komunikace a asertivita

Komunikační dovednosti

Z kurzu budou těžit:

Chtěli byste se naučit předávat informace rychle, přesně a efektivně? Cítíte, že se vám nedaří „prosadit se“ na pracovišti podle vašich představ? Myslíte si, že vám běžná pracovní komunikace zabírá zbytečně mnoho času a není efektivní? Chcete se naučit aktivně naslouchat, pracovat s otázkami během komunikace, předejít tím možným nedorozuměním a přesto docílit svého? Přijďte si interaktivní formou procvičit základní i náročné komunikační situace z pracovního prostředí.

Nově v kůži manažera

Základní manažerské dovednosti

Manažerská role je klíčová pro fungování organizace. Z tohoto důvodu je důležité pochopit roli manažera, jeho zodpovědnosti, cíle a úkoly. Zejména o tom jsou tedy základní manažerské dovednosti.

Zajímají vás osvědčené manažerské tipy a triky? Přijďte se tedy seznámit s technikami efektivního řízení lidí. Jako bonus ke kurzu od nás dostanete online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil.

Kreativní (ná)skok!

Improvizace a kreativní spolupráce

Z kurzu budou těžit:

Stává se Vám, že Vaše nápady zapadnou a máte pocit, že Vaše okolí moc nepřeje kreativitě? Pak je tento kurz právě pro Vás!

Kurz se opírá o moderní poznatky psychologie z oblasti kreativity a efektivity týmu. Probíhá převážně formou aplikované improvizace. Hry a cvičení vycházející
z improvizačního divadla postaví účastníky před nové výzvy, naučí je věřit sobě i druhým
a zdolávat překážky tvořivé spolupráce. Účastníci rozvinou svou autenticitu a založí na ní svůj projev i kreativní přínos týmu.

Myšlenkové mapy

Mind Maps

Z kurzu budou těžit:

Myšlenkové mapy (MM) patří k užitečným pomocníkům zvyšování osobní efektivity. Respektují principy fungování lidského mozku a podporují chytré zvládání široké škály situací v pracovním a osobním životě. Jejich vytváření je jednoduché. Nejtěžší při jejich využívání je začít s nimi pracovat. Ale kdo je jednou pořádně zkusí, už s nimi nepřestane. Pozor! Používání myšlenkových map je návykové!

Jak řídit firemní skupinová setkání a workshopy

Umění facilitace

Jak přispět k tomu, aby workshopy, porady, diskuze či jiná skupinová pracovní setkání byla skutečně efektivní? Facilitujte! Jakými nástroji účastníky obohatit, aby byli schopni řešit problémy, diskutovat, nacházeli řešení a nápady ve vlastních řadách a maximálně využili tvůrčí potenciál skupiny? Jak pracovat s různým nasazením účastníků? Čím/ kým opravdu je „facilitátor“? Přijďte se obohatit o dovednost zvanou "umění facilitace".

Jak si dobře vybrat zaměstnance, BEI interview

Přijímací pohovor & BEI

Z kurzu budou těžit:

Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. Jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat?

Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika.

Zdaňování benefitů a jiných typů smluv, 1/2 den

Finance pro nefinančníky

Z kurzu budou těžit:

Proč je výhodné mít poukázky do fitness, ale už ne do obchodu? Proč vše nefunguje jako stravenky? Proč všude nutí DPP? Mám zaměstnance motivovat výhrou v soutěži? Jaké dárky máme tedy přesně rozdávat? Co vše k odměňování mám mít ideálně ve smlouvě? Jak rozdělit měšec peněz, co je k dispozici, aby na lidi zbylo co nejvíce? A co všechno jsou vlastně zaměstnanecké benefity?

Tvořivostí k vlastnímu rozvoji a motivaci

Artefiletika

Chcete odhalit své možnosti a meze a lépe vnímat své okolí? Cílem workshopu je tvořivou cestou nabídnout příležitost vnímání sebe sama a odhalení vlastních zdrojů. Pomocí technik a následné reflexe získáte jiný náhled na sebe a svou cestu, ujasníte si realitu.

Tento způsob poznávání směřuje k rozvoji tvořivosti, komunikačních a sociálních schopností, adaptivního rozhodování a kritického myšlení.

Jak prosazovat své zájmy a cíle

Influencing

Z kurzu budou těžit:

Chcete efektivněji prosazovat své zájmy a cíle? Chcete navazovat produktivní vztahy
s kolegy a dodavateli? Přijďte se inspirovat na interaktivní školení Ovlivňování.
Naučíte se postup, jak si rozmyslet všechny kroky, které zvyšují Vaši šanci na úspěch. Inspirujete se různými způsoby, jak ovlivňovat. Vyzkoušíte si je na vlastní kůži a nakonec
si zpracujete plán na ovlivnění Vaší konkrétní pracovní situace.

Nově v kůži manažera

Základní manažerské dovednosti

Manažerská role je klíčová pro fungování organizace. Z tohoto důvodu je důležité pochopit roli manažera, jeho zodpovědnosti, cíle a úkoly. Zejména o tom jsou tedy základní manažerské dovednosti.

Zajímají vás osvědčené manažerské tipy a triky? Přijďte se tedy seznámit s technikami efektivního řízení lidí. Jako bonus ke kurzu od nás dostanete online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil.

Elevator speech alias řeč ve výtahu

15 vteřin, které přinášejí úspěch

Z kurzu budou těžit:

Chcete umět zaujmout ostatní tak, aby si Vás pamatovali? Chtěli o Vás nebo Vašem projektu slyšet více? Nadchli se a podpořili Vás? Dali Vám šanci? Odpovědí je elevator speech neboli řeč ve výtahu. Přijďte se inspirovat jak stručně, originálně a “na míru posluchači” formulovat své záměry. Naučíte se jak zaujmout ty správné lidi, kteří mohou posunout Vaše projekty, cíle, kariéru dopředu.

Stress management aneb jak přežít v hektické době

Stress management

Ocitáte se v náročných pracovních situacích a kladete si otázku, co je víc: úspěch v práci, nebo pohoda v osobním životě? Podléháte tlaku, ve kterém jsou osobní život, rodina a volný čas pracovnímu životu podřízené? Nebo v tom máte jasno, jen se nedaří odolávat? Přemýšlíte o tom, jak zažívat větší pocit vnitřní spokojenosti a jak se udržet v psychické kondici? Udělejte tedy něco pro sebe a přijďte na kurz dovedností práce se stresem. Přesvědčíte se, co všechno je možné.

Jak na rozvojovou zpětnou vazbu

Manažerské dovednosti

Z kurzu budou těžit:

Zapomeňte na poučky a návody, jak dávat zpětnou vazbu. Čím složitější disciplínu z ní děláme, tím více se jí bojíme. Z našeho programu si odnesete zážitek a pochopení, co s námi (těmi, kdo zpětnou vazbu dávají, i těmi, kdo ji přijímají) zpětná vazba dělá. Proč se cítíme nesví, proč se můžeme zpětné vazbě bránit nebo ji bagatelizovat, jak náš postoj a vnitřní nastavení ovlivňuje, jak a co při zpětné vazbě říkáme? POZOR, pokud nechcete dostat zpětnou vazbu, na tento kurz nechoďte. Anebo jen na vlastní nebezpečí! Jako bonus si sáhnete i na 360° zpětnou vazbu.

Kritické myšlení a rozhodování

Nejste tak chytří, jak myslíte

Pozitivní myšlení je cesta ke spokojenosti. Kritické myšlení je cesta k úspěchu.

Umět se poučit z vlastních chyb a špatných rozhodnutí je skvělá věc… ale jen pokud zjistíte, která rozhodnutí byla skutečně ta špatná!

Mnoho organizací identifikovalo kritické myšlení jako chybějící spojení mezi úspěchem
a neúspěchem jejich manažerů. Obvykle je totiž kritické myšlení a vhodné rozhodování klíčem k úspěšnému budování vztahů se zákazníky, řízení projektů, jejich kontroly, marketingu a v neposlední řadě i finančnímu úspěchu.

Školení Kritické myšlení při rozhodování analyzuje důležité faktory a kognitivní chyby,
které zásadně ovlivňují schopnost rozhodování a řešení problémů a učí účastníky nové koncepty a techniky, díky nimž mohou zlepšit své rozhodování a celkový výkon.

Time management pro skutečné prokrastinátory

Time management

Prokrastinátor je člověk, který zvládne neomezené množství užitečné práce… pokud to není zrovna ta práce, kterou má v tu chvíli dělat.

Rádi prokrastinujete, nedokončujete úkoly a jste opakovaně usvědčováni z nedostatku silné vůle? No a co! Přestaňte počítat mínusy a negativa. S osobní efektivitou se dá pracovat i jinak než podle týdenních plánů, diářů, speciálních systémů a příruček
pro odstranění prokrastinace.

Abeceda mezigenerační komunikace

Rakváči, floutci a spratci

Z kurzu budou těžit:

Máte také někdy dojem, že nerozumíte lidem z mladší generace? Jejich potřebám,
jejich pracovnímu nasazení či spíše "nenasazení"? Přemýšlíte občas o tom, jak na sebe nahlížejí "mladí" a "staří" v práci, co jim vzájemně vadí a co na sobě obdivují? S čím vším
se můžeme setkat v týmech, kde se míchají různé generace a přístupy?

Podlehnete někdy dojmu, že svět byl dřív trochu normálnější i když víte, že vývoj nezastavíte? Anebo je to jen stereotypní zobecňování a generační rozdíly jsou více méně stále stejné?

Lidské zdroje pod lupou

Online diagnostika

Z kurzu budou těžit:

Chcete pracovat s online diagnostikou? Hledáte nápady jak zefektivnit proces náboru
a výběru? Potřebujete vědět o lidech co nejvíce, abyste jim mohli nabídnout rozvoj
na míru? Rádi byste intenzivněji pracovali se zpětnou vazbou a motivací k seberozvoji? Chcete rozšířit paletu služeb a nástrojů, které svým interním klientům poskytujete,
aniž by se to výrazněji projevilo na rozpočtu, kterým disponujete? Využijte příležitost posílit svou profesionalitu a kompetentnost v oblasti psychodiagnostiky pod vedením zkušených lektorů a psychologů. Všichni účastníci dostanou unikátní link se sadou tří dotazníků, které si budou moci vyzkoušet v rámci přípravy na kurz.

Vzdálené týmy na dosah ruky

Remote teams

Vzdálené týmy jsou jedním z trendů dnešní doby. Manažeři již nemusí mít všechny své lidi kolem sebe, řídí je na dálku. Jak tedy můžeme zefektivnit řízení těchto týmů, jak vytěžit maximum z řídkých setkání? A jak zajistit, aby manažer o práci svých „vzdálených“ lidí věděl dost na to, aby je mohl objektivně hodnotit a rozvíjet?

Jak při prezentaci zaujmout náročné publikum

Prezentační dovednosti pro pokročilé

Workshop je určen pro manažery a pracovníky, kteří se často dostávají do situací,
ve kterých potřebují prezentovat výsledky práce svého týmu, přesvědčit nadřízené
a kolegy o navrhovaném řešení, seznámit svůj tým s připravovanými změnami apod. Účastníci by již měli mít základní znalosti a zkušenosti z oblasti prezentačních dovedností.

Kurzu předchází krátká domácí příprava dle zaslaného zadání.

Koučovací přístup v manažerské praxi

Koučink, pokročilé manažerské dovednosti

Získejte nové manažerské dovednosti, které Vám pomohou zvýšit výkon a motivaci Vašeho týmu. Koučovací přístup v manažerské praxi pomáhá rozvíjet lidské schopnosti a odstranit případné překážky růstu. A to jak jednotlivce, tak i týmu. Chcete dosáhnout lepších a hlavně trvalejších výsledků u vás ve firmě? – Obohaťte svůj manažerský repertoár o koučovací styl.

Jako bonus ke kurzu od nás účastníci obdrží online diagnostický dotazník Manažerský styl.

360° zpětná vazba

Interpretace

Z kurzu budou těžit:

360° zpětná vazba je metoda hodnocení, při níž je jednomu zaměstnanci poskytována zpětná vazba větším počtem respondentů, v typickém případě nadřízeným, kolegy
a podřízenými.

Pracujete s 360° zpětnou vazbou? Jste tím, kdo dává nebo bude dávat manažerům
či kolegům zpětnou vazbu na výstupy z 360° zpětné vazby? Potom je tento kurz určen právě Vám.

Online diagnostika pro pokročilé

Online diagnostika

Z kurzu budou těžit:

Máte již zkušenosti s online diagnostikou a rádi byste využívali jejích kouzel ještě více? Potřebujete vědět o lidech co nejvíce, abyste jim mohli nabídnout rozvoj na míru? Chcete pracovat se zpětnou vazbou na základě výstupů z psychodiagnostiky? Rádi byste dokázali předpovědět potenciál uchazečů o zaměstnání ve vaší firmě?

Jak získat větší jistotu při prezentaci

Prezentační dovednosti

Máte už určité zkušenosti s prezentací a chcete se dále rozvíjet? Potřebujete prezentovat na profesionální úrovni? Na tomto školení se zaměření na jednotlivé fáze prezentace
a budeme trénovat jejich efektivní zvládnutí. Jak přirozeně zaujmout, jak čelit nástrahám otázek z publika, jak prodat hlavní myšlenku. Pojďte s námi trénovat s využitím zpětné vazby lektora a ostatních účastníků.

Facilitace s LEGEM

Facilitace a metoda LEGO Serious Play

Z kurzu budou těžit:

Interaktivní workshop facilitace pomocí LEGO kostek a prvky metody LEGO Serious Play pro zefektivnění vaší týmové práce, porady a skupinových setkání.
Použití LEGO kostek vám pomůže při nastavování týmových rolí a rozhodovacích pravomocí, pravidel efektivní komunikace, plánu pro další období, hledání příčin nízké výkonnosti týmu či hledání řešení pro aktuální situaci nebo problém.

LEGO přispěje ke snadnější vizualizaci situace/problému a jeho řešení. Budete tedy mít
v ruce účinný nástroj, který obohatí vás i účastníky o nový zážitek, je zábavný, a navíc významně přispěje k využití potenciálu skupiny a nasazení účastníků.

"Talenti" jako největší bohatství firmy

Talent management

Z kurzu budou těžit:

Víte, že v ČR je průměrně jen cca 15% zaměstnanců pozitivně angažovaných do chodu firmy? Jak tedy získat více takových lidí? Jak je poznat? Jak je rozvíjet a jak si je ve firmě udržet? Přijďte si pro inspirace, jak pojmout ve firmě „talent management“ koncepčně, jak pracovat na rozvoji klíčových zaměstnanců. Koho a jak zařadit do programu „talent management“.
V rámci workshopu si také vyzkoušíte online diagnostiku, která je jedním z pomocných nástrojů dnešního „talent managementu“.
Termín kurzu může být změněn dle možností vašich i lektora.

Efektivní komunikace a asertivita

Komunikační dovednosti

Z kurzu budou těžit:

Chtěli byste se naučit předávat informace rychle, přesně a efektivně? Cítíte, že se vám nedaří „prosadit se“ na pracovišti podle vašich představ? Myslíte si, že vám běžná pracovní komunikace zabírá zbytečně mnoho času a není efektivní? Chcete se naučit aktivně naslouchat, pracovat s otázkami během komunikace, předejít tím možným nedorozuměním a přesto docílit svého? Přijďte si interaktivní formou procvičit základní i náročné komunikační situace z pracovního prostředí.

Jak si udržet všech pět pohromadě

Říkáte si. „Já už se z toho snad zblázním!?“
Nedovedete se zbavit pocitu napětí?
Máte pocit, že jste přetížení?

Můžete se těšit na interaktivní výklad, ilustrační videoklipy, sebepoznávací techniky, skupinové diskuse a nácvik relaxačních technik.

Jak zlepšit fungování týmu

Máte zájem zvýšit efektivitu v pracovním týmu? Chcete se na týmové procesy podívat z pohledu efektivního přístupu ke kolegům? Pokuste se s námi nalézt vhodnou strategii a taktiku jednání s jednotlivými členy týmu. Využijte pohled zkušeného lektora a ostatních účastníků školení na konkrétní situace v oblastech řízení týmové práce. Jako zajímavá pomůcka poslouží i LEGO (technika LEGO® SERIOUS PLAY®).

Komunikace v multikulturní firmě

Tento pokročilý trénink komunikace 21. století je navržen pro ty, jež pracují v multikulturním prostředí. Pracujete v týmu se zahraničními kolegy a nebo jste ve styku s klienty z různých zemí? Překvapují Vás rozdíly v komunikaci i spolupráci? Využijte možnost dozvědět se od zkušené lektorky o rozdílech více a naučit se je vnímat pozitivně. Seznámíte se s rozdílnostmi v komunikaci lidí z Holandska, Velké Británie, Ameriky, Německa, Indie a jiných zemí (dle potřeb společnosti) a získáte tipy, jak tuto znalost přetavit do praxe. Zvýšíte porozumění, spokojenost a eliminujete problémy s kolegy i klienty z různých kultur.

Konstruktivní komunikace v náročných situacích

Komunikační dovednosti

Musíte se čas od času vypořádat s konfrontační či jinou komunikačně - náročnou situací? Máte obavy, nebo víte, že přijdete do kontaktu s nevlídnými, konfliktními nebo arogantními lidmi? Problémová komunikace zahrnuje celou škálu chování, se kterým si nemusíme vědět rady, nebo je pro nás nepříjemné. Tomu se tedy budeme na (jinak pohodovém) kurzu věnovat.

Koučovací přístup v manažerské praxi

Koučink, pokročilé manažerské dovednosti

Získejte nové manažerské dovednosti, které vám pomohou zvýšit výkon a motivaci vašeho týmu. Koučovací přístup v manažerské praxi pomáhá rozvíjet lidské schopnosti a odstranit případné překážky růstu. A to jak jednotlivce, tak i týmu. Díky tomuto kurzu si osvojíte základy koučinku, které si na místě vyzkoušíte. Získáte užitečný nástroj do praxe pro sebe i tým. Dozvíte se, v jakých situacích a pro koho je koučovací přístup vhodný. Chcete dosáhnout lepších a hlavně trvalejších výsledků u vás ve firmě? - Začněte pracovat koučovacím přístupem.

Jako bonus ke kurzu od nás účastníci obdrží online diagnostický dotazník Manažerský styl.

Lean management

Z kurzu budou těžit:

Napadá vás někdy, že plýtváte svým časem?
Chcete se věnovat činnostem s vysokou přidanou hodnotou?
Máte pocit, že věci kolem vás potřebují lépe uspořádat?
Chcete zabránit“ jo-jo efektu“ při dosahování svých pracovních i osobních cílů?

Manažerský um pro pokročilé

Manažerské dovednosti a leadership

Zajímáte se o oblast leadershipu? Chcete pracovat se svými podřízenými jako s vašimi rovnocennými partnery? Preferujete delegování náročných úkolů místo úkolování vašich lidí? Chcete se naučit je dlouhodobě motivovat a plně využít jejich potenciál? Přijďte se naučit postupy úspěšných manažerů.

Motivace a demotivace v dobách změn

Motivační vedení - AKCE LAST MINUTE 1 + 1 ZDARMA

Z kurzu budou těžit:

Na kurzu propojíme dvě nádoby – motivaci a změny. Budeme mít příležitost ujasnit si vliv a proměnlivost základních motivačních faktorů v dobách změn a nejistot, které se ve firmách odehrávají. Kurz kombinuje prožitkovou, diskusní a vzdělávací formu, a umožňuje tak účastníkům získat konkrétní postupy do jejich praxe.

Nově v kůži manažera

Základní manažerské dovednosti

Manažerská role je klíčová pro fungování organizace. Z tohoto důvodu je důležité pochopit roli manažera, jeho zodpovědnosti, cíle a úkoly. Zejména o tom jsou tedy základní manažerské dovednosti.

Zajímají vás osvědčené manažerské tipy a triky? Přijďte se tedy seznámit s technikami efektivního řízení lidí. Jako bonus ke kurzu od nás dostanete online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil.

Onboarding

Přijímání zaměstnanců

Z kurzu budou těžit:

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k "nalodění" nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací „kolečko“ po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech.

Osobní efektivita 5.0

Time management - LAST MINUTE 1 + 1 ZDARMA

Máte občas pocit, že někteří lidé toho stihnou víc než Vy? Stává se Vám, že rodina a koníčky ustupují do pozadí před pracovními povinnostmi? Chtěli byste „s tím časem“ něco udělat? Možná byste mohli zkusit lépe řídit sebe a svůj čas. Přijďte na náš kurz «Osobní efektivita — Time management» a pokusíme se o to společně.

Vedu konferenční hovor

V dnešní době, kdy mnoho jednání a schůzek se pořádá online je nezbytné umět efektivně vést takovou schůzku. Naučíte se jak předcházet problémům a jak reagovat na složité situace. Během kurzu nejen, že obdržíte potřebné know how, ale vedení hovoru si i v bezpečném prostředí přes Skype for business (či jiný Vaší společností využívaný konferenční nástroj) vyzkoušíte a získáte potřebnou sebedůvěru.

Vzdálené týmy na dosah ruky

Remote teams & LEGO® SERIOUS PLAY®

Vzdálené týmy jsou jedním z trendů dnešní doby. Manažeři již nemusí mít všechny své lidi kolem sebe, řídí je na dálku. Jak tedy můžeme zefektivnit řízení těchto týmů, jak vytěžit maximum z řídkých setkání? A jak zajistit, aby manažer o práci svých „vzdálených“ lidí věděl dost na to, aby je mohl objektivně hodnotit a rozvíjet? Díky technice LEGO® SERIOUS PLAY® bude váš zážitek z workshopu ještě více „o dosahu ruky“.

LEGO® SERIOUS PLAY® - O ČEM JE „LEGOVÁNÍ“?

LEGO všichni známe, právě proto může skvěle posloužit i na profesionální úrovni.LEGO zaručuje aktivní zapojení celého týmu - získáte nejen více názorů, nápadů a řešení, ale také podpoříte vyšší zaangažovanost a intenzivnější práci na plnění nastavených úkolů a cílů. Modely z kostek LEGO se úspěšně využívají jako společný komunikační nástroj, který je srozumitelný pro lidi z různých oborů či oddělení a bez ohledu na pozici ve firmě. Všichni účastníci tedy rozumí tomu, o čem se hovoří a jaké kroky jsou spojeny s dosahováním plánovaných cílů. Můžete je využít při školení, poradě, meetingu či brainstormingu.

T&CC vám přináší možnost využití této techniky na vybraných školeních. Lektorka Katarína Svobodová je od roku 2014 součástí mezinárodního týmu Certifikovaných facilitátorů LEGO®SERIOUS PLAY®.

Nahoru