Zpět na přehled kurzů

Remote Management – Vedení týmů na dálku

Z kurzu budou těžit:

  • Místo konání: TCC s.r.o. Rohan Business Center, Rohanské nábřeží 671/15, Praha 8
  • Kapacita kurzu: 12

Dobře vést tým je složité samo o sobě - a co teprve na dálku, kde chybí každodenní osobní kontakt? Jak spojit ke spolupráci tým lidí, kteří se vidí jednou za několik měsíců, pokud vůbec? Přidejme ještě lokální (např. centrála vs. pobočky) nebo kulturní odlišnosti a máme před sebou slušný oříšek. Moderní technologie nám mohou práci zjednodušit, ale je třeba umět je vhodně využívat a rozhodně to není jen o nich. Z největší části má úspěch týmu pracujícího na dálku pořád v rukou jeho vedoucí.

Co Vám kurz přinese?

  • Pochopíte, jaká specifika s sebou nese vedení týmů na dálku a jak s nimi pracovat
  • Budete schopni vytvořit spojený a fungující tým
  • Získáte praktické a snadno využitelné nástroje k úspěšnějšímu fungování na dálku, konkrétní řešení ověřená zkušenostmi
  • Dokážete lépe využít příležitosti, které práce na dálku nabízí
  • Sdílení zkušeností a okamžitá zpětná vazba od lektora i kolegů, inspirace

Cílová skupina

Vedoucí nebo členové týmů pracujících na dálku

Obsah

Dovednosti umožňující efektivně řídit tým na dálku:

 

  • Zákonitosti formování týmu, vývoj týmu v běhu času
  • Proč je v řízení na dálku důležité plánování?
  • Normy vs.pravidla – jak budeme spolupracovat?
  • Budování důvěry v týmu – jak spojit členy týmu

 

Praktické cvičení ukazující výzvy spojené s vedením na dálku: osobní prožitek, okamžitá zpětná vazba

 

Virtuální meetingy:

  • Jak je plánovat, jak vést
  • Kde můžeme narážet a proč, jak se potížím vyhnout

 

Komunikace na dálku:

  • Jak zefektivnit komunikaci – jaká média použít pro jaké situace, jejich výhody a nevýhody

 

Obvyklé překážky:

  • Jak ošetřit běžné zádrhele, které je snadné odstranit a výrazně zlepšit spolupráci

 

Leadership na dálku:

  • Jak motivovat a inspirovat členy týmu, zapojit je a nadchnout pro společnou věc
  • Zpětná vazba při vedení na dálku
  • Jak využít potenciál různorodého týmu naplno

Velice rádi zodpovíme každý Váš dotaz.

Nahoru