Představujeme Vám katalog otevřených vzdělávacích kurzů a workshopů.
Co zde najdete:
- Informace o aktuálně pořádaných kurzech
- Osobní a profesní rozvoj
- Snadný způsob rezervace či poptávky
- Kvalitní klientskou podporu
Nenašli jste ve vypsaných kurzech ten, který Vás v Katalogu kurzů zaujal? Nehodí se Vám termín u již vypsaného kurzu? Napište nám. Rádi Vám vyjdeme vstříc.
Kvalitu kurzů garantuje TCC s.r.o., česká vzdělávací a poradenská společnost.Nejbližší kurzy
Jak si dobře vybrat zaměstnance, BEI interview
Přijímací pohovor
Z kurzu budou těžit:
Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. Jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat?
Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika.
Personální činnosti v praxi
Z kurzu budou těžit:
To, jak se v dané společnosti řídí lidské zdroje, rozhoduje o její úspěšnosti a konkurenceschopnosti. Jelikož personální činnosti představují výkonnou část personální práce, pojďme se tedy v tomto semináři dotknout sice základních, ale poměrně důležitých personálních činností potřebných ke správnému pochopení personálního řízení.
Poznámka lektora (Tereza Hyksová)
Personální práce je jednou z nejdynamičtěji se rozvíjejících oblastí řízení společnosti a rok co rok se setkáváme s novými a efektivnějšími řešeními personálních záležitostí. Co zarytě platilo před 15 lety je již pasé a pro dnešní generaci již nepochopitelné. Některé metody jsou však tak osvědčené a vyzkoušené, že není třeba nic měnit.
To ale nejsou zdaleka všechny naše kurzy!
Podívejte se na ostatní kurzy, které pořádáme.
Absolventi
Jan Pichert
CTO
„S kurzy od TCC máme jako firma opakovanou pozitivní zkušenost. Byl jsem velmi spokojen s úrovní kurzu Nábor přes sociální sítě, který byl bohatý na praktické rady a cvičení.
Na kurzech vidím také velkou přidanou hodnotu v možnosti setkání a sdílení s účastníky z jiných firem.“
Mgr. Zuzana Dobešová
Projektová specialistka
„Přes TCC jsem se v prosinci minulého roku účastnila celodenního kurzu zaměřeného na Stress management. ... kurz předčil všechna má očekávání a jednalo se jednoznačně o velice účelně a efektivně vynaložený čas.
Nejvíce se mi líbila praktická cvičení, jak odbourávat stres.
Kurz bych vřele doporučila každému, kdo se dnes a denně musí potýkat se stresem.“
Dita Vacková
HR specialistka
„Na podzim roku 2014 jsem se účastnila kurzu „Výběrový rozhovor“ pod vedením paní Líby Máchové.
Odnesla jsem si řadu nových nápadů a tipů z oblasti vedení behaviorálního výběrového rozhovoru, které nyní i aktivně využívám v praxi.
V rámci kurzu jsem ocenila především možnost přímo si s ostatními účastníky jednotlivé kroky vyzkoušet.“
Velice rádi zodpovíme každý Váš dotaz.
...a kde můžeme, pomůžeme
„Velice si vážíme dlouhodobé spolupráce s TCC s.r.o. a možnosti pravidelně a zdarma využívat jejich školící prostory v centru Prahy pro naše kurzy.
Následné vzdělávání konzultantů Linky bezpečí je důležitým stavebním kamenem pro osobní i profesní růst našich odborníků, kteří po telefonu každý den pomáhají stovkám dětí zvládnout jejich velká i malá trápení.
Jsme proto rádi, že jsme v TCC s.r.o. našli partnera, který nám na cestě za dalšími šťastnějšími dětskými příběhy vstřícně pomáhá.“
Lucie Bukovská, manažerka následného vzdělávání konzultantů Linky bezpečí