Uplynulé kurzy lektora

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů.

Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci
a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. Podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. A v neposlední řadě nám mentoring pomůže propojovat generace s odlišnými postoji a hodnotami.

Movement thinking manažer

Manažerské dovednosti jinak

Z kurzu budou těžit:

Movement thinking manažer je koncept využívající techniky vědomé práce s tělem. Vychází z předpokladu, že sídlem mysli není jen mozek, ale celé tělo, a proto
do přemýšlení potřebujeme zahrnout i signály těla. A naopak, pohyb a práce s tělem ovlivňují naše myšlení a vnímání.

Chcete-li se lépe cítit v kůži manažera a osvěžit svůj manažerský styl novými metodami, přijďte si vyzkoušet jednoduché, a zároveň velmi efektivní postupy a techniky.

Jako bonus obdržíte online diagnostický dotazník Manažerský styl QUICK, který sleduje míru preference různých manažerských stylů a jejich kombinací.

Happiness management

Z kurzu budou těžit:

Happiness management je jedním z trendů v péči o zaměstnance, jehož význam stoupá nejen díky současné nízké nezaměstnanosti. Dá se ale štěstí řídit? A jde vůbec o to, aby zaměstnanci byli v práci šťastni?

Pojďme se společně podívat na různé postupy a přístupy, jak podpořit motivaci
a spokojenost stávajících zaměstnanců i jak zvýšit atraktivitu firmy jako zaměstnavatele pro potenciální zájemce z trhu práce.

Movement thinking manažer

Manažerské dovednosti jinak

Z kurzu budou těžit:

Movement thinking manažer je koncept využívající techniky vědomé práce s tělem. Vychází z předpokladu, že sídlem mysli není jen mozek, ale celé tělo, a proto
do přemýšlení potřebujeme zahrnout i signály těla. A naopak, pohyb a práce s tělem ovlivňují naše myšlení a vnímání.

Chcete-li se lépe cítit v kůži manažera a osvěžit svůj manažerský styl novými metodami, přijďte si vyzkoušet jednoduché, a zároveň velmi efektivní postupy a techniky.

Jako bonus obdržíte online diagnostický dotazník Manažerský styl QUICK, který sleduje míru preference různých manažerských stylů a jejich kombinací.

Nahoru